Ruolo e competenze del dirigente con delega di funzione in materia di sicurezza sul lavoro
Il dirigente con delega di funzione per la sicurezza sul lavoro riveste un ruolo chiave all'interno di un'azienda. Le sue competenze spaziano dalla valutazione dei rischi alla definizione e implementazione di misure di prevenzione e protezione.
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Inoltre, il dirigente ha il compito di monitorare costantemente l'efficacia delle misure adottate e di promuovere la partecipazione attiva dei lavoratori alla gestione della sicurezza. La formazione e la consulenza sono strumenti indispensabili per supportare il dirigente nel suo incarico, garantendogli le conoscenze necessarie per assolvere al meglio alle proprie responsabilità.
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DVR – Documento di Valutazione dei Rischi
POS – Piano Operativo di Sicurezza
DUVRI – Documento Unico di Valutazione Rischi Interferenziali
Sicurezza sul lavoro: formazione e documenti obbligatori per D.Lgs. 81/08
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